当前位置:首页 >> 要闻

唐舒龙在市纪委五届四次全会上的工作报告

来源:赣州市纪委监委  发布时间:2019/02/27  浏览数:
为奋力打造新时代中国特色社会主义红色样板
提供坚强保障

——在中国共产党赣州市第五届纪律检查委员会
第四次全体会议上的工作报告
(2019年1月23日)
唐 舒 龙

 
同志们:
  我代表中国共产党赣州市第五届纪律检查委员会常务委员会向第四次全体会议作工作报告,请予审议。
  这次全会的主要任务是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻十九届中央纪委三次全会、省委十四届七次全会、省纪委十四届四次全会和市委五届六次全会部署,回顾2018年工作,部署2019年任务。刚才,省委副书记、市委书记李炳军同志作了讲话,为推动我市全面从严治党工作指明了方向,我们要认真学习领会,坚决贯彻落实。
  一、2018年工作回顾
  2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年。市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,持续建设赣州风清气正政治生态。在市委和省纪委省监委正确领导下,全市各级纪检监察机关树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,忠实履行党章和宪法赋予的职责,稳中求进,奋发有为,全市党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
  (一)管党治党政治责任全面压实。市委主动扛起全面从严治党主体责任,市委常委会13次研究党风廉政建设和反腐败工作,层层压实管党治党政治责任。省委副书记、市委书记李炳军同志带头履行“第一责任人”责任,听取汇报16次、作出批示25件。市纪委协助市委推进全面从严治党,推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。强化同级监督,在全市推行党风廉政建设履责提示做法,向市党政班子成员点对点发送履责提示80件次,提示问题849个。坚持精准追责问责,围绕脱贫攻坚、生态环保、扫黑除恶、作风建设等重点领域,聚焦“关键少数”,以强有力问责推动管党治党责任落到实处,全市查处落实“两个责任”不力问题873起,问责党组织442个,问责党员干部844人。严把党风廉政意见回复关,22人因党风廉政问题被取消或暂缓提拔重用。严肃查处违反村(社区)“两委”换届纪律问题36件58人。
  (二)落实“两个维护”坚决有力。把党的政治建设摆在首位,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,严查快办违反政治纪律案件86件98人。将各级党组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况,纳入日常监督和巡察监督重要内容,严肃查处学习贯彻不严不实等问题,推动全市从更高层次贯彻落实习近平总书记对江西和赣州工作的重要要求。加强对贯彻落实中央三大攻坚战决策部署情况监督执纪问责,仅生态环保领域就问责党员干部355人,严肃查处中央环保督察“回头看”反馈涉及党员干部的腐败和作风问题,问责4个单位26人。牵头制定《中共赣州市委关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒建设风清气正政治生态的实施意见》,开展专题民主生活会督导,指导各县(市、区)开展政治生态自评,坚决全面彻底肃清苏荣案余毒。
  (三)监督体系更加完善。国家监察体制改革扎实推进,市县两级监委组建到位,制度优势不断转化为治理效能。纪律监督持续强化,推动各级党组织学习宣传和贯彻落实新修订的党纪处分条例,不断提高纪律建设的政治性、时代性、针对性。监察监督向基层延伸,出台《县(市、区)监委向乡镇(街道)派出监察机构的实施意见》,实现乡镇(街道)监察全覆盖。以“六有”标准推进乡镇纪委标准化规范化建设的赣州经验在全省推广,并入选全省基层改革10个典型案例。巡察利剑作用充分发挥,对县(市、区)、市直单位、市属院校等64个党组织开展巡察,市县两级巡察共发现问题5873个,移交问题线索1301件;推进巡察队伍规范化建设,探索开展市委提级巡察乡镇和县直单位,破解基层“熟人社会”监督难问题;市县派出70个巡察组,与省委联动同步开展脱贫攻坚暨扫黑除恶、作风建设专项巡察。派驻监督得到加强,市纪委监委30家派驻纪检监察组立案112件,处分121人。在全省率先实现县级纪委监委向同级党和国家机关、国有企业、事业单位派驻机构全覆盖。
  (四)作风建设持续推进。巩固拓展落实中央八项规定精神成果,抓住重要时间节点正风肃纪,全市查处违反中央八项规定精神问题535起686人,纪律处分364人,通报曝光255起371人。集中整治形式主义、官僚主义,聚焦“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾,立行立改扶贫领域形式主义、官僚主义突出问题,坚决查处了宁都县4个乡镇脱贫攻坚不力问题,问责50人。严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。严格落实市委“一个意见、两个办法”,全市查处“为官不为”问题1403起2518人。坚持“三个区分开来”,对17名干部予以容错减责免责,支持、保护和激励广大干部改革创新、担当作为。
  (五)反腐败斗争取得压倒性胜利。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查,全市纪检监察机关共处置问题线索5136件,立案2097件,纪律处分2146人。查处市管干部47人,严肃查处了廖振龙、张常平、朱雄武、王华聪等一批严重违纪违法案;留置84人,其中行贿人员14人。实现外逃人员“清零”目标,连续三次受到省追逃办通报表扬。全市运用“四种形态”处理6332人次,占比分别为65.4%、28.1%、3.3%、3.2%,监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。强化审查调查安全监督管理,确保了“双安全”。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,开展第七届“廉政文化月”活动,深化“三会一书两公开” 警示教育,建成赣州市廉政教育展厅,1.1万余人次党员干部现场接受教育,制作《持续正风反腐 净化政治生态》专题片并在全市开展警示教育,组织党员干部旁听法院庭审,取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。
  (六)维护群众利益积极有为。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,对9个县(区)以及20个乡镇开展脱贫攻坚专项(提级)巡察,全市查处落实脱贫攻坚责任不力405人,查处扶贫领域腐败和作风问题2433起4497人,纪律处分813人。推进扶贫纪律宣传进乡村工作。严查民生领域违纪违法行为,强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责,从严“打伞除网”,坚决查处群众反映强烈的“肉霸”“气霸”“矿霸”等涉黑涉恶腐败和“保护伞”69人,群众获得感、幸福感和安全感明显提升。开展信访举报集中宣传周活动,畅通信、访、网、电“四位一体”举报渠道。在全市乡村建设村务监督、村务公开“两个微信群”,打造指尖上的监督平台。
  (七)干部队伍建设更加扎实过硬。市纪委监委班子从严要求自己,完善市纪委常委会工作规则,出台市纪委监委领导班子改进工作作风的实施办法,带头践行忠诚干净担当。加强机关党的政治建设,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展全市纪检监察干部警示教育活动,增强“四个意识”,确保政治过硬。注重能力建设,全市培训纪检监察干部3700人次,开展业务技能、党纪法规知识竞赛,不断增强专业化能力、调查研究能力和信息化时代应变处置能力。加大纪检监察干部选拔任用力度,积极推动系统内外干部轮岗交流。强化自我监督,推行政治家访和谈心谈话常态化,坚持刀刃向内,坚决查处纪检监察干部违纪违法问题,立案并给予纪律处分13人,其中县处级干部5人。
  一年来,全市纪检监察工作在坚持中深化、在创新中发展,取得一定成效,主要得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引,得益于市委和省纪委省监委的正确领导,得益于全市各级党组织和广大干部群众的共同努力,得益于全市纪检监察干部的担当实干。实践证明,推动新时代纪检监察工作高质量发展,必须坚持强化党的全面领导的根本原则,坚决落实“两个维护”;必须坚守协助党委推进全面从严治党的职责定位,扎实推进党的建设新的伟大工程;必须坚持以人民为中心的政治立场,不断厚植党执政的政治基础和群众基础;必须坚持标本兼治、固本培元,构建起不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制;必须坚持打铁必须自身硬,当好党和人民的忠诚卫士。
  在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我市党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,推进全面从严治党仍存在一些问题与不足。有的党委(党组)落实主体责任缺位,有的纪委(纪检监察组)监督精准度不高;形式主义、官僚主义顽症犹存,“四风”问题反弹回潮的压力依然存在;党的十九大后,少数领导干部仍然不收敛、不收手、不知敬畏;基层扫黑除恶专项斗争“打伞除网”工作进展不平衡;纪检监察干部政治能力和业务素养有待进一步提升,等等。对此,我们将高度重视,认真加以解决。
  二、2019年主要任务
  2019年是新中国成立70周年,也是决胜同步全面小康的关键之年,做好纪检监察工作责任重大。总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面落实十九届中央纪委三次全会、省委十四届七次全会、省纪委十四届四次全会和市委五届六次全会部署,不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,大力弘扬井冈山精神和苏区精神,忠实履行党章和宪法赋予的职责,以党的政治建设为统领,协助党委推进全面从严治党,坚持纪严于法、纪在法前,执纪执法贯通、有效衔接司法,取得全面从严治党更大战略性成果,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,健全和完善监督体系,努力实现新时代纪检监察工作高质量发展,持续推进赣州风清气正政治生态建设,为坚定不移打好攻坚战、决胜同步全面小康,奋力打造新时代中国特色社会主义红色样板提供坚强保障,以优异成绩迎接新中国成立70周年。
  (一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决践行“两个维护”
  把党的政治建设摆在首位。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习领会习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神,坚持边实践边学习,自觉用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升纪检监察工作的政治站位、理论思维、战略谋划和精准落实水平,始终保持斗争精神、增强斗争本领,当好党和人民的忠诚卫士。按照中央、省委和市委统一部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,在学深悟透、务实戒虚、整改提高、知行合一上持续发力,把教育成果不断转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动,确保纪检监察工作始终沿着党和人民确定的方向前进。
  不断强化政治监督。把落实“两个维护”作为根本政治任务,从更高层次推动习近平总书记对江西和赣州工作的重要要求落到实处,努力把赣州打造成为最讲党性、最讲忠诚、最讲政治的地方。加强对践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策以及中央、省委、市委重大决策部署情况的监督,将贯彻落实习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义和减税降费工作重要批示精神,打好中央三大攻坚战和市委六大攻坚战,特别是中央脱贫攻坚专项巡视和省委脱贫攻坚巡视“回头看”暨扫黑除恶、作风建设专项巡视反馈问题整改落实情况等作为监督重点,确保政令畅通。坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,消除王四华、朱雄武、王华聪等腐败案恶劣影响,持续推进赣州风清气正政治生态建设。
  严明政治纪律和政治规矩。聚焦“七个有之”问题,及时发现并严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违,搞两面派、做两面人等问题。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,加强对民主生活会的督导,着力纠正党内政治生活不认真不严肃,特别是在坚持民主集中制、执行请示报告制度、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。发展积极健康的党内政治文化,倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气,让党内关系正常化、纯洁化。坚决查处在机构改革中违反纪律问题,确保全市党和国家机构改革顺利推进。加强对纪律处分决定执行情况的监督检查,坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题。
  (二)以破除形式主义、官僚主义为首要任务,坚定不移纠“四风”树新风
  坚决破除形式主义、官僚主义。以党的政治建设为统领,把集中整治形式主义、官僚主义作为落实“两个维护”重要政治任务,既打好持久战,又打好攻坚战。严格落实整治形式主义、官僚主义“12条措施” ,集中整治在贯彻落实中央、省委和市委重大决策部署等4方面15类形式主义、官僚主义突出问题,特别是全市调研排查发现“放管服”改革“改了面子没改里子”、基层挂牌热、文山会海、检查考核多头重复等34个问题,让群众切实感受到治理成效。严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题。监督领导机关和领导干部带头查摆和解决本单位、本人存在的形式主义、官僚主义问题。在查处领导干部严重违纪违法案件时,既查清贪污腐败问题,又审查形式主义、官僚主义问题,并在审查调查报告和审理报告中单独列明。把发现形式主义、官僚主义问题纳入巡察监督、派驻监督重点,及时发现问题线索,对苗头性、倾向性问题,早提醒、早纠正,督促立行立改;对造成严重不良影响和群众反映强烈的典型问题,严肃查处并点名道姓通报曝光。
  巩固拓展作风建设成果。以钉钉子精神持续落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施意见,对“四风”隐形变异新动向时刻防范,对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打,一个节点一个节点坚守,坚持不懈,化风成俗。严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题,对不收敛、不收手,从中搞权力寻租、利益输送、以权谋私的,发现一起,查处一起。深入整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾,既监督滥用权力的渎职行为,又监督弃用权力的失职行为,促进干部改作风、提效率、敢担当。大力弘扬苏区精神和苏区干部好作风,努力锻造新时代新担当新作为的过硬作风。
  (三)坚持把监督挺在前面,做实做细监督职责
  深入推进纪检监察体制改革。发扬改革创新精神,持续深化、一体推进落实党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革、纪检监察机构改革,健全纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督协调衔接机制,把法定监察对象全部纳入监督范围,进一步把制度优势转化为治理效能。推动党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来,实行特约监察员制度,构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。强化上级纪委对下级纪委的领导,重点围绕线索管理、审查调查、处分处置等环节,建立健全查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制。深化运用党风廉政建设履责提示,不断强化同级监督。全面贯彻监察法,加强与司法、执法机关的协作配合,健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制。巩固拓展市县派驻机构改革成果,研究制定市纪委监委派驻机构和职能调整优化方案,配齐配强派驻机构干部。有序推进市属企业、市属金融企业、市属大中专院校等领域纪检监察体制改革落地。深入推进乡镇纪委标准化规范化建设,制定乡镇纪委(监察办公室)履责办法及工作手册,探索监察职能向村居延伸的有效途径。深化村务监督、村务公开“两个微信群”建设,充分调动基层群众参与监督的积极性。
  持续深化政治巡察。坚持“发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展”工作方针,按照“六围绕一加强” 和“五个持续” 要求深化政治巡察,着力发现违反政治纪律和政治规矩、违背党的路线方针政策、违规选人用人、群众身边腐败和不正之风等突出问题。高质量推进巡察全覆盖,统筹安排常规巡察、专项巡察、交叉巡察和提级巡察,合理确定巡察对象,把巡察与净化政治生态相结合,与整治群众反映强烈的问题相结合,与日常监督发现的突出问题相结合,增强监督实效。完善市县巡察上下联动机制,建立巡察监督与执纪监督、派驻监督、审计监督协调配合机制,形成横向全覆盖、纵向全链接、市县协调推进的工作格局。持续夯实整改主体责任,完善纪检监察机关、组织部门加强整改落实情况日常督查督办工作机制,推动中央和省委脱贫攻坚、扫黑除恶等专项巡视反馈问题整改,对整改责任不落实、虚假整改甚至边改边犯的严肃问责。开展巡察工作规范化建设年活动,打造过硬巡察队伍。
  精准监督执纪问责。认真执行党纪处分条例和问责条例,严格依法行使监察权,强化精准思维,精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置,防止纪律处分畸轻畸重、问责不力或问责泛化,提高监督质量。在加强日常监督、长期监督上探索创新、实现突破,强化对重点领域、重要部门一把手的监督,贯通运用监督执纪“四种形态”,加大函询结果抽查核实力度,对如实说明的予以采信,对欺瞒组织的严肃处理,惩治极少数,教育大多数,使监督常在、形成常态。增强纪法思维,严把事实关、程序关、纪法适用关,确保所有执纪执法行为都经得起实践、人民和历史的检验。认真落实市委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的若干意见》,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,适时对脱贫攻坚等领域被问责的干部进行回访,做细思想工作。严格执行容错纠错机制,细化情形、规范程序,严肃查处诬告陷害行为,采取适当形式为受到不实举报的党员干部澄清正名,为干净干事、一心为公的干部扫清障碍、撑腰鼓劲。
  (四)保持惩治腐败高压震慑,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
  有力削减存量、有效遏制增量。坚持靶向治疗、精确惩治,聚焦党的十八大以来着力查处的重点对象,把党的十九大后仍然不知敬畏、胆大妄为者作为重中之重,紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监督,重点查处政治问题和经济问题相互交织等“四个交织”腐败问题,加大金融领域反腐力度,依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪。坚持受贿行贿一起查,坚决清除甘于被“围猎”的腐败分子,坚决防范利益集团拉拢腐蚀党员干部。严格落实办案安全责任制,突出抓好“走读式”谈话安全,加强留置场所和看护队伍建设,坚守安全底线。健全防逃机制,实现防逃工作全覆盖、无死角。认真落实省委、省纪委和市委关于支持民营经济健康发展的有关文件精神,在执纪执法中严格依法规范调查措施适用范围,既查清问题,又保障企业经营者合法的人身和财产权益,保障企业合法经营,优化营商环境,推动构建亲清新型政商关系。
  持续深化标本兼治。坚持和加强党对反腐败工作的集中统一领导,整合规范纪检监察工作流程,建立健全配套制度,发挥合署办公优势,推动反腐败工作在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加协同高效。充分发挥市委反腐败协调小组作用,完善纪检监察机关与司法机关问题线索移送、技术调查配合等工作机制,不断增强反腐败工作合力。更加注重发挥查办案件治本功能,坚持一案一总结,深刻剖析案发原因,推动以案促改,用好纪检监察建议,扎牢不能腐的制度笼子。强化党性党风党纪教育,用好被查处违纪违法干部忏悔录,推动“三会一书两公开”警示教育向基层延伸。开展第八届“廉政文化月”活动,打造富有赣南地域特色的廉政文化品牌,积极培育不想腐的政治文化,营造廉荣贪耻的社会风尚。
  (五)持续整治群众身边腐败和作风问题,切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感
  深化重点领域问题整治。牢记习近平总书记对赣南老区打赢脱贫攻坚战的政治重托,深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,坚决整治脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义,加强对城镇贫困群众脱贫解困领域的监督执纪问责,以作风攻坚促进脱贫攻坚。开展民生领域专项整治,聚焦群众痛点难点焦点,突出教育医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域,严肃查处基层干部贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、优亲厚友等问题。加大对群众重要举报件的重点督办、提级查办和通报曝光力度,对查结问题线索进行抽查复核,探索建立村组干部处分公示公开制度,探索推行违纪款现场清退、上门清退,让群众切实感受到正风反腐就在身边。
  保持从严“打伞除网”高压态势。强化线索排查,对涉黑涉恶案件逐案过筛,督促严格执行“签字背书”制度,全面推行“一条主线、三条支线”工作机制,建立健全联点包案督办机制。聚焦涉黑涉恶问题突出的重点地区、行业、领域,从已侦办的涉黑涉恶案件中,重点排查形成时间较长、长期盘踞在某个地区或行业领域的案件,坚决向“沙霸”“矿霸”“路霸”“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒等背后的“保护伞”“关系网”亮剑。对涉案人员层级高、范围广,作案时间长、办案干扰大、阻力大的涉黑涉恶腐败问题,加大提级调查和交叉办案力度。强化追责问责,对不敢动真碰硬,不担当不作为,甚至压案不办,充当“软保护”的领导干部,对干预和阻挠案件调查处理等行为,依规依纪依法严肃处理。
  (六)从严从实加强队伍建设,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军
  提高政治能力。带头加强党的政治建设,带头自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,带头建设让党放心、人民群众满意的模范机关,持续深化转职能、转方式、转作风。加强机关党的建设,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实党支部工作条例(试行),深化党支部规范化建设。坚持党管干部原则,把政治标准放在首位,凭德才用干部、以实绩看德才,加大优秀年轻干部培养选拔力度,优化干部结构。加大干部轮岗交流、上挂下派、实践锻炼力度,让干部在重大斗争一线锤炼政治品格。
  增强履职本领。分批次、分层级、分专题开展教育培训,开设“纪检监察干部大讲堂”,培养专业精神,提升政策运用、谈话突破、证据收集固定等专业能力。大力弘扬寻乌调查“唯实求真”精神,开展第八届反腐倡廉理论研讨征文活动,通过调查研究解决问题,运用调研成果促进工作,使各项工作更加科学、更加严密、更加有效。认真落实中央纪委、省纪委信息化建设五年规划,稳步推进覆盖全市纪检监察系统检举举报等平台建设,提升全市纪检监察信息化工作水平。增强运用纪法“两把尺子”能力,不断提高反腐败工作法治化、规范化水平。着力加强基层建设,探索发挥各级纪委委员和基层党组织纪检委员作用的有效途径。
  锤炼过硬作风。落实“三严三实”要求,严格执行监督执纪工作规则,把执纪执法权力关进制度笼子。加强纪检监察干部监督机构建设,对干部严格约束、严格管理、严格监督。健全内控机制,坚持刀刃向内,对执纪违纪、执法违法者“零容忍”,坚决防止“灯下黑”。自觉养成在监督下工作和生活的良好习惯,注重家教家风建设,严格约束和管理家属、子女和身边工作人员,打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。同时,大力宣传表彰纪检监察战线先进典型和英模人物。
  同志们,全面从严治党永远在路上,党和人民对新时代纪检监察工作寄予殷切期盼。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,忠诚履职、砥砺前行,推动纪检监察工作高质量发展,为奋力打造新时代中国特色社会主义红色样板作出新的更大贡献!
 
 
  注释:
  ①“六有”:有队伍、有制度、有场所、有设备、有经费、有作为。
  ②“三个区分开来”:把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。
  ③ “三会一书两公开”:召开党支部宣布处分决定会、班子专题民主生活会、党员领导干部警示教育会,印发个人忏悔书,向党内公开有关案情、向社会公开整改情况。
  ④ “12条措施”:《中共赣州市纪委办公室印发<关于深入推进集中整治形式主义官僚主义工作安排>的通知》(赣市纪办字〔2018〕44号)明确了深入推进集中整治形式主义、官僚主义的12条具体措施。
  ⑤ “六围绕一加强”:“六围绕”,就是围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利开展监督检查;“一加强”,就是加强对巡视巡察整改情况的监督检查。
  ⑥ “五个持续”:持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续强化管党治党政治责任,持续保持惩治腐败高压态势,持续纠正“四风”问题,持续净化党内政治生态。

敬请关注

微信公众号

本网站投稿邮箱
gzjwxcb@ganzhou.gov.cn
欢迎来稿